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戴總出席合肥工大廈門校友會,為新老校友職場發展支招

欄目:公司新聞 發布時間:2016-09-07
8月14日,合肥工業大學廈門校友會在廬山大酒店圓滿完成。此次校友會由天合投資董事長——林國章擔任會長,并邀請到了廈門大學建筑學院院長——王紹森,廈門衛鷹科技有限公司董事長——戴毓青,國家專業心理咨詢師——海英學姐

8月14日,合肥工業大學廈門校友會在廬山大酒店圓滿完成。此次校友會由天合投資董事長——林國章擔任會長,并邀請到了廈門大學建筑學院院長——王紹森,廈門衛鷹科技有限公司董事長——戴毓青,國家專業心理咨詢師——海英學姐,及其他新老校友。本次校友會旨在幫助各位新校友,更好地融入廈門,融入職場環境。

 

  廈門大學建筑學院院長王紹森先生,給大家分享的主題是《責任與義務》。王紹森先生從自身經歷出發,講述了責任與義務對于每個人的重要性。總結三點:

  人要對國家有責任。

 

 


  員工要對單位和集體有責任。


 

 


  成人對家庭有責任,子女對父母有責任。


  責任心是促使一個人走向成功的重要品質。當然除了責任之外,每個人都應該對這個社會承擔一定的義務,回報社會,回報自己的母校,幫助自己身邊的人,懂得回報懂得感恩,能夠讓一個人走得更遠。

 

 

 

 



 

 

  廈門衛鷹科技有限公司董事長戴毓青先生,給大家分享了《選擇與堅持》。這個主題對于初入職場的校友來說,非常具有指導意義。戴先生將職業的選擇分為內在的選擇和外在的選擇。內在選擇,就是要根據自身的特點和興趣愛好去選擇一個適合自己的職業;外在選擇,就是要從行業的性質、企業的平臺發展情況綜合考慮,去選擇一個更適合自己的公司。

 

  此外,戴先生強調說,一旦選定了自己的發展方向,一定要堅持,不要輕易放棄。他有句話說得非常好:“一分耕耘不一定有一分收獲,但一定會有一分積累。”現在的每一分付出,都將奠定你以后的事業基礎。

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國家專業心理咨詢師海英學姐,也給各位校友分享了非常寶貴的經驗——《從適應到卓越》。她說,衡量一個人職業生涯的成功與否是從多個維度去衡量的,而不是單一的看你擁有多高的社會地位,或者賺了多少錢。我們應該從更寬廣的視野去看待自己的人生和事業。 

  種一棵樹最好的時間有兩個:一個是十年前,一個就是現在。任何時候能夠重新審視自己,找到自己適合的發展方向都不算晚,怕就怕你不去行動。海英學姐說,我們應該根據自己本身的特質和自身的能力,去思考自己是否符合了企業對這個崗位的需求。當企業對你的滿意度越高的時候,你將獲得更多的選擇權。



   整場合工大廈門校友會2016白鷺迎新會的效果遠遠超出了預期。本次分享會,幾位嘉賓都無私地拿出了自己的干貨,這些內容對于初入職場的應屆校友而言意義非凡。

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